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解決方案

提供滿足和超越用戶期望的高品質(zhì)產(chǎn)品和終級解決方案,我們對用戶的承諾從理解用戶的需求開始,按需定制,高效運作。

典型客戶

林頻產(chǎn)品廣泛應用于航天軍工、科研機構、質(zhì)檢單位、高等院校、汽車行業(yè)、機械電子、電力通訊、能源化工等行業(yè)。

關于林頻

專業(yè)的環(huán)境試驗設備制造商和可靠性環(huán)境試驗解決方案綜合服務商。

林頻文化

林頻精神 誠信 創(chuàng)新 嚴謹 團結

人力資源

人才標準:有德 有才 有目標
用人理念:關愛 和諧 尊重 提升
人才培訓:以目標選人才,不以成

  敗論英雄

社會責任

作為社會大家庭中的一員,我們不僅僅為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務,多年來更積極投身各類社會公益事業(yè),持續(xù)促進社會和諧發(fā)展。

全員行為準則:正直節(jié)儉 敬業(yè)進取

1.基本操守:正直和節(jié)儉
(1)正直:堅持正直廉潔,禁止腐敗貪污

第一,堅守正道,嚴格遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范。保持正派作風,倡導健康正當?shù)耐玛P系、男女關系,禁止任何腐化墮落的思想和行為。

第二,保持廉潔的作風,分清公司的口袋和自己的口袋,禁止任何形式的貪污。

(2)節(jié)儉:堅持節(jié)儉務實,禁止鋪張浪費

第一,提倡勤儉節(jié)約的作風,勿以善小而不為。杜絕奢侈浪費之舉,哪怕是一張紙、一度電。為公司省下的,就是利潤。

第二,提倡簡樸務實的作風,禁止任何形式主義和任何鋪張浪費之舉。實效在前,面子在后。

2.重要原則:敬業(yè)和進取

(1)敬業(yè):倡導敬業(yè)盡責,消除玩忽職守

第一,珍視自身的崗位工作,認真負責地做好每項工作;不可消極應付、玩忽職守。

第二,對于工作任務,快速反應,主動高效執(zhí)行,積極尋求解決方案;不可被動執(zhí)行、拖拉怠慢。

第三,精益求精,杜絕馬虎,高標準、嚴要求地對待每項工作。

(2)進?。撼珜Хe極進取,消除平庸無為

第一,以積極進取、對公司有所貢獻而光榮,以碌碌無為、業(yè)績落后而可恥。

第二,不斷挑戰(zhàn)自我,設定更高目標;百折不撓、克服萬難,堅定不移地追求更高目標。

第三,永遠保持事業(yè)心和上進心,不斷學習和提升自我,取得更大進步。沒有進步就是倒退。