指標(biāo)不治本這已經(jīng)成為了恒溫恒濕箱行業(yè)發(fā)展的頭號(hào)問(wèn)題，那么要如何從根源上來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題呢?而這就必須的找出問(wèn)題的根源所在。那么問(wèn)題就是阻礙該設(shè)備行業(yè)的發(fā)展的原因在哪里呢?讓我們從設(shè)備當(dāng)中去尋找。

　　其實(shí)恒溫恒濕箱在各行業(yè)中確實(shí)是得到了廣泛的關(guān)注，但是在這個(gè)行業(yè)當(dāng)中人才是非常短缺的，而科技的創(chuàng)新與發(fā)展是離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)性人才，不僅是對(duì)該設(shè)備專(zhuān)業(yè)性人才的培養(yǎng)是非常重要的，對(duì)于整個(gè)環(huán)境試驗(yàn)設(shè)備行業(yè)的發(fā)展來(lái)講也是非常重要的。目前我一些教育院校對(duì)于該設(shè)備的專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置并不是非常的重視，也鮮有環(huán)境試驗(yàn)設(shè)備類(lèi)的專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)機(jī)構(gòu)，導(dǎo)致了該設(shè)備專(zhuān)業(yè)人員的極度匱乏。這也是我國(guó)科技創(chuàng)新等領(lǐng)域的瓶頸與阻力，因此未來(lái)加大研發(fā)的投入，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才是未來(lái)需要解決的一大問(wèn)題。

　　目前對(duì)于我國(guó)恒溫恒濕箱的發(fā)展來(lái)講，大問(wèn)題便是其技術(shù)含量低、創(chuàng)新能力差、設(shè)備質(zhì)量與可靠性低、國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力低等。而這些問(wèn)題指向的就是該設(shè)備行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)科技發(fā)展、人才培養(yǎng)、應(yīng)用與市場(chǎng)拓展等方面。這些方面也是我國(guó)解決該設(shè)備產(chǎn)業(yè)難題，推進(jìn)該設(shè)備行業(yè)未來(lái)發(fā)展的著力點(diǎn)。